나중에 떨어진 작은 꽃잎 RSS FEED

그림과 사진과 노래와 이름붙일 수 없는 수많은 표현의 방법들이 소통되는 조직
사랑의 기술을 배우고 실천하며 그것이 곧 운영원리가 되는 조직
지성과 정동이 그야말로 소용돌이치며 새로운 기획을 창조하는 회의를 할 수 있는 조직
그러한 회의가 구성원 모두에게 기쁠 수 있는 조직
서로를 만나고, 조직에 대해 생각하고, 조직의 활동을 하는 것이
마음을 설레게 하는 조직
(업뎃예정)

원리라고는 했지만 실은 이즈음의 과정 속에서 이미 구현되어지고 있다고 느끼는 것들이다.
이걸 뭐라고 설명할 수 있을까? 원리는 원리인데, 목표나 지향으로 설정되는 것들이 아니라
서로 만나 이야기하고 생각하는 가운데 이미 우리가 만들어가고 있는 것으로 나타나는 원리들.
그러니까 이 조직화의 원리들은 원리이자, 지난 두 번의 모임에서 내가 느끼고 생각한 소회이자
그래서 앞으로 우리의 활동이 이루어짐에 따라 더욱 풍부하게 늘어날 수밖에 없는 기록이자..
그런 것들인 듯 싶다.